הסכם השכר החדש למורים באופק חדש

אופק חדש זוהי רפורמה מערכתית אשר הונהגה בשנת תשס"ח. במסגרת הרפורמה נכללים היבטים שונים המשליכים על החיים בבית הספר. כשאנחנו באים לבחון את הסכם השכר, חשוב להכיר את הרפורמה של אופק חדש ולדעת בכמה זה עשוי להשפיע על תלוש השכר.

אופק חדש עוסק ברפורמה המציבה ארבעה יעדים עיקריים. היעדים הללו משלימים אלו את אלו ועיקר מטרתם היא חיזוק המעמד של המורים והעלאה של השכר שלהם.

זה כולל –

·         שוויון הזדמנויות לכל תלמיד.

·         צמצום הפערים והעלאת ההישגים של התלמידים.

·         שיפור האקלים בבית הספר.

·         הרחבה והעצמה של סמכויות המנהל בבית הספר.

שכר אופק חדש – המומחים בודקים עבורכם

אופק חדש משפיע על שכרם של המורים במידה די משמעותית.

כשמדובר בחישוב השכר בהתאם לרפורמת אופק חדש, יש בזה הרבה סעיפים. השינויים הנגזרים בעקבות הרפורמה של אופק חדש שונים מאוד בין מקרה לרעהו. מורה חדש יקבל תוספת שונה ממורה וותיק כמו כן קיימים הבדלים בין המשרות השונות.

כשאתם רוצים לבדוק את התלוש שלכם ולוודא כי אתם מקבלים בדיוק את מה שמגיע לכם, אתם צריכים לפנות אל אנשי מקצוע לשם כך.

לא מדובר בבדיקה פשוטה כל כך ונדרשת לשם כך התמצאות והיכרות טובה עם הרפורמה על כל מה שכרוך בכך.

המומחים של ינשוף – לשירותכם

המומחים של ינשוף בכתובת https://paywatch.co.il/ מציעים את המענה המושלם בכל מה שכרוך בבדיקת התלושים שלכם בהתחשב ברפורמה החדשה.

מורים רבים מסתבכים לגמרי בחישוב והם לא באמת יודעים מה מגיע להם, כמה מגיע להם וכמה פעימות מרכיבות את ההחזרים שלהם.

כאשר הם באים לבדוק את תלוש השכר שלהם הם לא מצליחים להבין האם אכן הם מקבלים את כל מה שמגיע להם על פי חוק בהתאם לרפורמה החדשה.

שווה לשלם על השירות?

אז נכון שעבור בדיקת התלוש צריך לשלם מעט. אבל המציאות הוכיחה כי כל כך הרבה טעויות נמצאו בתלושים של המורים כאשר הבדיקה שעלתה אמנם סכום כסף מסויים, עדיין הייתה שווה את התמורה כי ההבדלים לטובת העובד הסתכמו בעשרות ולעיתים אף מאות שקלים לכל חודש.

לעוד מידע לחצו על הקישור.